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那曲市2025年在遼寧省招募6名“三支一扶”人員公告

http://www.nbjindi.com 2025-08-15 09:05 來源：那曲人社官微

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　　那曲市2025年在遼寧省招募“三支一扶”人員公告

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實自治區(qū)黨委、政府促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的部署要求，依據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社部發(fā)〔2025〕21號)，特開展那曲市在遼寧省招募“三支一扶”人員工作。旨在吸引區(qū)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身那曲基層建設(shè)，為那曲各項事業(yè)注入新活力，推動那曲地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

　　一、招募原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招募過程公正透明，選拔出最適合那曲工作的優(yōu)秀人才。

　　二、招募計劃

　　1.招募數(shù)量。本次計劃在區(qū)外專項招募6名“三支一扶”人員。

　　2.服務(wù)崗位。全部為那曲市色尼區(qū)區(qū)直單位，分別為色尼區(qū)區(qū)委辦、色尼區(qū)政府辦、色尼區(qū)委社會工作部、色尼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、色尼區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局、色尼區(qū)民政局。

　　三、招募對象與條件

　　(一)招募對象

　　報考遼寧省2025年“三支一扶”通過筆試、未錄取人員，具有本科及以上學(xué)歷的。

　　(二)招募條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的中共中央保持高度一致，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

　　2.有志于從事基層工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和奉獻(xiàn)精神，能勝任基層工作。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)那曲地區(qū)的高原環(huán)境。

　　4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年7月—2007年7月以前出生)。碩士、博士研究生(非在職)年齡放寬至35周歲以下(1990年7月以后出生)。

　　5.須取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

　　6.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，部分崗位要求具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

　　(三)不得報名情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.在各級考錄(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在編的公職人員。

　　6.已參加過“三支一扶”服務(wù)的人員。

　　四、服務(wù)期限

　　服務(wù)期限為3年，自報到之日起計算。服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　五、政策待遇

　　(一)服務(wù)期間待遇

　　1.工作生活補(bǔ)貼。4000元/人/月。本科生每月增加100元，研究生每月增加200元。工作每滿1年，享受10元/月的工齡工資。

　　2.績效考核獎勵。按照年度工作生活補(bǔ)貼的40%設(shè)置績效考核獎勵。年度考核為優(yōu)秀檔次的發(fā)放100%，合格檔次的發(fā)放85%，基本合格檔次的發(fā)放50%，不合格的不發(fā)放。

　　3.安家費。服務(wù)期滿6個月的，給予一次性安家費3000元。

　　4.休假。享受年度休假，假期40天(含路途天數(shù))。每年給予3000元路費補(bǔ)助。

　　5.社會保險。按照那曲市上年度職工平均工資60%作為繳費基數(shù)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外傷害保險。

　　(二)服務(wù)期滿政策

　　1.定向考錄公務(wù)員。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可報名參加從服務(wù)基層項目人員中定向考錄公務(wù)員的考試。

　　2.定向招聘事業(yè)單位工作人員。自治區(qū)每年拿出上年度“三支一扶”服務(wù)期滿人數(shù)20%的事業(yè)崗位，專項招聘上年度期滿人員。

　　3.報考研究生加分政策。服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4.就業(yè)推薦。服務(wù)期滿考核合格的人員，由自治區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具服務(wù)期滿證明，在自主創(chuàng)業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)等方面提供政策支持和就業(yè)推薦。

　　六、招募程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間。2025年8月15日—20日。

　　2.報名方式?？忌ㄟ^電子郵箱報名，免交報名費?？忌顖髨竺?附件1)發(fā)送到電子郵箱：naquzjk@126.com。

　　3.報名要求?？忌枞鐚嵦顚憘€人信息。本次報名不選擇具體崗位，按照面試成績從高到低選擇崗位。

　　(二)資格初審

　　1.初審時間。與報名時間同步進(jìn)行。

　　2.審核部門。由那曲市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格初審。

　　3.審核內(nèi)容。主要審核報考人員的基本信息、學(xué)歷學(xué)位、年齡等是否符合招募條件。審核結(jié)果將電子郵箱反饋給考生。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。資格審核通過人員參加面試。

　　2.面試時間和地點。此次面試通過網(wǎng)絡(luò)面試的方式進(jìn)行，面試時間另行通知。

　　3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及對基層工作的認(rèn)識和理解等。

　　(四)體檢

　　1.體檢人選確定。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招募計劃數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績也相同，則另行組織加試確定。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢醫(yī)院為公立三甲醫(yī)院，體檢結(jié)論必須明確寫明是否合格。

　　(五)考察政審

　　1.對體檢合格的考生進(jìn)行考察政審，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察政審方式。通過函調(diào)、實地走訪、查閱檔案、填寫政審表等方式進(jìn)行，必要時可對考生進(jìn)行延伸考察。

　　3.考察政審不合格的，取消招募資格，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察政審。

　　(六)公示

　　擬招募人員名單將進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消招募資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩招募，待查實并做出結(jié)論后再決定是否招募。

　　(七)派遣

　　根據(jù)西藏自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一安排部署，由那曲市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一派遣到各服務(wù)單位，服務(wù)單位應(yīng)與“三支一扶”人員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　七、服務(wù)管理

　　1.日常管理。服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”人員的日常管理和工作安排，為其提供必要的工作和生活條件。那曲市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室定期對服務(wù)單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解“三支一扶”人員的工作生活情況，及時解決存在的問題。

　　2.考核管理。實行年度考核和服務(wù)期滿考核制度。年度考核由服務(wù)單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次;服務(wù)期滿考核由那曲市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室組織實施，考核結(jié)果作為享受相關(guān)政策待遇的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的“三支一扶”人員給予表彰獎勵;對考核不合格的，解除服務(wù)協(xié)議。

　　3.離崗管理。“三支一扶”人員服務(wù)期間原則上不得離崗。因特殊原因需要離崗的，需由本人提出書面申請，經(jīng)服務(wù)單位同意，報那曲市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室批準(zhǔn)，并報自治區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室備案。離崗后不再享受“三支一扶”人員相關(guān)政策待遇。

　　八、其他事項

　　1.本次招募工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假和違規(guī)操作。對違反招募紀(jì)律的單位和個人，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.考生應(yīng)保持通信暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招募的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本公告由那曲市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.那曲市2025年區(qū)外招募“三支一扶”人員報名表

　　2.西藏自治區(qū)“三支一扶”人員管理辦法