阜外華中心血管病醫(yī)院2025年度公開招聘工作人員（博士）方案

 

　　根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員（博士）56名。

 

　　一、單位簡介

 

　　阜外華中心血管病醫(yī)院為全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心試點單位，是在國家衛(wèi)健委關(guān)心支持和重視推動下，由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院、國家心血管病中心與河南省人民政府合作共建，依托河南省人民醫(yī)院，按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求建設(shè)的國家三級甲等公立醫(yī)院，也是國家心血管病中心華中分中心所在地。

 

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，紀(jì)委監(jiān)察室、人力資源部和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　本次招聘工作人員（博士）56名，具體招聘崗位及要求見附件1。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，1985年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可放寬條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；

 

　　5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

 

　　7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本方案發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外華中心血管病醫(yī)院（網(wǎng)址：https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)網(wǎng)站。招聘信息自發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，我院將根據(jù)崗位報名情況，分批次啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。

 

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

 

　　1.采用網(wǎng)絡(luò)報名的方法。應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送到單位指定郵箱：fwhzzp@vip.163.com。郵件標(biāo)題注明：“應(yīng)聘科室+崗位代碼+本人姓名”，每人限報一個崗位，重復(fù)報名無效。

 

　　2.應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：

 

　?。?）身份證正反面掃描件；

 

　?。?）各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；

 

　?。?）如有工作經(jīng)歷的請?zhí)峁﹦趧雍贤騿挝簧绫＠U納證明；

 

　?。?）職稱證、執(zhí)業(yè)證、英語等級證等；

 

　?。?）論文及獲獎情況（僅限本人為第一作者或共同一作第一位或通訊作者）等；

 

　?。?）其他相關(guān)證明材料；

 

　?。?）《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）報名表》（附件2）；

 

　?。?）《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）信息表》（附件3）。

 

　　3.第1至6項材料需原件照片或掃描（PDF格式）上傳，以上8項材料電子版請在附件中逐一上傳，切勿以壓縮包形式上傳。

 

　　4.報名和資格審查工作由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述報名方式進(jìn)行報名，資格審核是否通過以郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者及時關(guān)注郵箱信息，凡未按要求報名者，視為報名不成功。

 

　　5.資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料或不符合報名要求的，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　（三）考核

 

　　在省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，由我院具體組織實施考核，采用面試方式進(jìn)行，面試采取自述和提問等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　體檢（含心理測評）由醫(yī)院組織實施，體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄎ澹┕?/div>