河南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才工作方案

 

　　為全面貫徹落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中組部 人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善事業(yè)單位招才引智“綠色通道”有關(guān)措施的通知》（豫人社辦〔2024〕67號(hào)）等文件規(guī)定，我廳所屬事業(yè)單位河南博物院、河南省文物考古研究院、河南省文物建筑保護(hù)研究院3家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層人才12名。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在河南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，河南省文化和旅游廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廳主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管人事工作的副廳長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、相關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和有關(guān)工作實(shí)施。各招聘事業(yè)單位也成立相應(yīng)組織。紀(jì)檢部門(mén)對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

　　擬招聘高層次人才12名，具體崗位專(zhuān)業(yè)條件見(jiàn)附件1。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（見(jiàn)附件1）。

 

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

 

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄈl件說(shuō)明

 

　　1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

 

　　3.條件設(shè)定中普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

 

　　4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（https://hrss.henan.gov.cn）、河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（https://hct.henan.gov.cn）以及各招聘單位官網(wǎng)、官方微信、官方微博同時(shí)發(fā)布。本次招聘工作后續(xù)公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站及招聘單位官網(wǎng)、官方微信、官方微博發(fā)布，不再通過(guò)其他方式通知。報(bào)考者因沒(méi)有及時(shí)查看發(fā)布的面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

 

　　本次報(bào)名和資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名情況報(bào)省文化和旅游廳人事處備案。

 

　　1.郵箱報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?？稍诤幽喜┪镌汗俜骄W(wǎng)站（https://www.chnmus.net）、河南文物考古研究院官方網(wǎng)站（https://www.hnswwkgyjy.cn）、河南省文物建筑保護(hù)研究院（http://www.hnwwjz.cn）、官方微信下載填寫(xiě)《河南省文化和旅游廳2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3）后，與報(bào)名所需各項(xiàng)材料，以“姓名+崗位代碼+手機(jī)號(hào)”為主題，發(fā)送至河南博物院報(bào)名郵箱：hnbwyzzrsc@163.com，河南省文物考古研究院報(bào)名郵箱：kgyzcyz2024@163.com，河南省文物建筑保護(hù)研究院報(bào)名郵箱：hnswjyyx@163.com，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。

 

　　2.報(bào)名所需材料包括：

 

　　（1）《河南省文化和旅游廳2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3）；

 

　　（2）本人有效身份證、個(gè)人所有學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件；

 

　?。?）個(gè)人所有學(xué)歷的中國(guó)高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)、打?。?；留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū); 2025年全日制普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生還需提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的在讀證明；

 

　　（4）近期一寸彩色免冠照片（.jpg）；

 

　?。?）在職人員須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明材料, 職稱(chēng)資格證等相關(guān)證件的原件掃描件；

 

　　（6）隨報(bào)名表個(gè)人手寫(xiě)簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，須承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任；

 

　?。?）代表作（博士畢業(yè)論文、個(gè)人科研成果、公開(kāi)出版或發(fā)表的專(zhuān)著、論文）簡(jiǎn)介索引等相關(guān)內(nèi)容掃描件。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2025年9月30日18:00止。以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　4.資格初審：主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，條件是否符合。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在招聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需在《2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》備注欄主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。

 

　?。?）對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在使用參考目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢(xún)的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

 

　　（3）通過(guò)資格初審的報(bào)考者（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或電話(huà)通知），不得再改報(bào)其他職位，且不能再修改任何報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者，審查小組將通過(guò)報(bào)名表中預(yù)留電話(huà)（請(qǐng)保持電話(huà)暢通）通知本人，按要求修改完善相關(guān)信息后，可重新提交報(bào)考申請(qǐng)，電話(huà)通知時(shí)就此說(shuō)明情況。

 

　?。?）資格審查工作貫穿于本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)名者提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名者承擔(dān)。

 

　　（三）面試

 

　　面試前要進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查，面試確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、職稱(chēng)證書(shū)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，有關(guān)要求和進(jìn)入面試人員名單將在上述網(wǎng)站公布。未按要求參加面試的或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　面試由省文化和旅游廳或招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，低于70分（不含70分）者，將不予錄取聘用，成績(jī)并列的進(jìn)行面試加試。面試全程錄音錄像，面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試具體要求及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　根據(jù)擬招聘崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，由各招聘單位組織考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面， 重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等方面的情況，考察結(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，政治考察不合格者，堅(jiān)決不予聘用。因考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日?！　〗?jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由各招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　2025年畢業(yè)的博士研究生，須在2025年10月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外院校于2025年6月30日前畢業(yè)的博士研究生，須于2025年10月31日前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。于上述日期前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的不予聘用，本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　五、紀(jì)律、監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

 

　　未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　監(jiān)督電話(huà)：

 

　　0371-69699720（河南省文化和旅游廳人事處）

 

　　0371-65506887（河南省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　0371-63850862（河南博物院紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　0371-66383862（河南省文物考古研究院辦公室）

 

　　0371-63919585（河南省文物建筑保護(hù)研究院）

 

　　附件1.河南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.docx

 

　　附件2.招聘單位地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)一覽表.docx

 

　　附件3.2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx