資格審查工作由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，貫穿公開選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)資格初審、資格復(fù)審、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

　　六、 考試

 

　　考試包括筆試和面試。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試科目

 

　　筆試為《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面滿分100分。

 

　　2.筆試開考比例

 

　　筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位的選調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1。

 

　　3.筆試時間和地點

 

　　筆試時間為2025年6月22日。具體時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

 

　　4.筆試成績查詢

 

　　筆試成績于2025年7月11日前在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考人員，視作自動放棄報考資格。

 

　　此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位公開選調(diào)考試相同科目所有參考人員筆試成績的平均分×100%。報考人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成都市事業(yè)單位公開選調(diào)筆試成績的平均分將于7月11日在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站適時公布。

 

　　5.公布面試入圍人員名單

 

　　本次面試入圍比例為3∶1。

 

　　按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績及崗位排名由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局于2025年7月17日在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時公布面試資格復(fù)審具體時間和地點，請報考人員注意查閱。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線上的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審具體時間、地點及人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

 

　　報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)及提交材料見附件《報考須知》（附件2）。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。

 

　　資格復(fù)審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘資格審查表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。

 

　　通過面試資格復(fù)審的面試人員，由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。

 

　　（三）面試

 

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的報考人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

 

　　面試成績滿分為100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試當(dāng)天，未按規(guī)定的時間和要求到達(dá)面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格復(fù)審或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

 

　　應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

 

　　（四）公布考試總成績、體檢人員名單

 

　　面試工作結(jié)束后，由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。（含通過面試資格復(fù)審，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢當(dāng)日所須提供材料詳見《報考須知》（附件2）。

 

　　各選調(diào)崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模咭?guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單擬于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。進(jìn)入體檢人員由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。遞補(bǔ)人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　七、 考察及公示

 

　　（一）考察

 

　　考察階段所須提交材料詳見《報考須知》（附件2）。

 

　　體檢合格者由成都市新津區(qū)人力資源和社會保障局對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察將對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、報考材料及資格等情況進(jìn)行全面考察和復(fù)核。

 

　　因個人原因?qū)е鲁啥际行陆騾^(qū)人力資源和社會保障局無法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及考察中取消報考資格或個人在公示前自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┕?/div>