珙縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

 

　　請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

 

　　根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合工作需要，珙縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　本次公開(kāi)招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）發(fā)布。

 

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　　（一）招聘的對(duì)象和范圍

 

　　2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）遵守憲法和法律；

 

　?。?）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　?。?）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《珙縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》）；

 

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年6月12日及以后出生，以此類(lèi)推）。

 

　　住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　2.不得報(bào)考情形：

 

　?。?）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

 

　　（2）被開(kāi)除公職的人員；

 

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　?。?）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

 

　　（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　?。?）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　二、招聘單位及名額

 

　　在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共計(jì)招聘25名。具體招聘單位和招聘崗位、名額和條件等詳見(jiàn)本公告附件1。

 

　　三、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查

 

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查的方式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日9:00至2025年6月20日18：00止（雙休日除外），本次招聘不收取報(bào)名及面試費(fèi)。報(bào)名地點(diǎn)：珙縣人力資源和社會(huì)保障局，詳細(xì)地址：四川省宜賓市珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)濱河路與經(jīng)二路交叉口人社環(huán)保氣象局業(yè)務(wù)大樓四樓402辦公室，聯(lián)系電話：0831-4318967。

 

　　報(bào)名所需資料：

 

　　1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

 

　　其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)（不含輔修專(zhuān)業(yè)）。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　2.在網(wǎng)上下載《珙縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份，將個(gè)人信息如實(shí)填報(bào)后在考生承諾欄簽字。

 

　　3.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份（已參加職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件）。

 

　　其中，屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)原件，并并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考的原件1份。

 

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄?？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系方式留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ﹫?bào)考要求

 

　　1.填報(bào)信息。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，選擇與自己條件完全相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《珙縣事業(yè)單位2025年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

 

　　報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、提醒

 

　?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)認(rèn)定。本次考核招聘專(zhuān)業(yè)要求中的本科、研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國(guó)家普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》等。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)（境）外專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系珙縣人力資源和社會(huì)保障局說(shuō)明有關(guān)情況，由珙縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位或者其主管部門(mén)（單位）通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖?jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

 

　　對(duì)個(gè)別涉及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼等調(diào)整的，以國(guó)家教育部門(mén)發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專(zhuān)業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí),原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專(zhuān)業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

 

　　（二）資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、面試

 

　　本次考核招聘采用結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能面試兩種考評(píng)方式，面試成績(jī)滿分100分。

 

　　若同一崗位資格審查合格人數(shù)大于30人，增加筆試環(huán)節(jié)，按招聘名額3：1進(jìn)入面試（筆試缺考者不得進(jìn)入面試，下同），最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不納入最終考試成績(jī)。

 

　　考試總成績(jī)計(jì)算方法：

 

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)

 

　　考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及排名。

 

　　面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢人員確定

 

　　體檢時(shí)間另行通知。

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。若考試總成績(jī)相同的，則加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)原件后，再安排體檢。

 

　　2.體檢

 

　?。?）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　?。?）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

 

　　按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┚C合考察

 

　　對(duì)體檢合格的考生，由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

 

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

 

　　考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

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