2025年城步苗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)》（湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、政府研究同意，計(jì)劃公開(kāi)招聘98名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附件1）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　7.普通高校在校在讀非2025屆畢業(yè)生，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推；

 

　　8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；

 

　　9.在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位且未滿(mǎn)雙方約定最低服務(wù)年限的人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　12.本縣在編在崗工作人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃、崗位及要求

 

　　本次計(jì)劃招聘98名事業(yè)單位工作人員。招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件具體要求見(jiàn)（附件1《城步苗族自治縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。

 

　　四、招聘程序

 

　　整個(gè)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)招聘信息及成績(jī)查詢(xún)、公示等在城步苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.chengbu.gov.cn/）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公告發(fā)布網(wǎng)站）發(fā)布。

 

　　（一）報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：自2025年5月12日至5月16日止(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

 

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

 

　　（3）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)后進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)名時(shí)提供：①按崗位要求填寫(xiě)的《城步苗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；②本人有效身份證原件及復(fù)印件（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）；③有戶(hù)籍要求的崗位提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；⑥報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃一崗位的需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體任職的批復(fù)文件；⑦報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃二崗位的需提供退役證，以及縣級(jí)以上退役安置主管部門(mén)的證明；⑧崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

 

　　2.資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　?。?）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次報(bào)考資格。惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

 

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

 

　?。?）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[學(xué)信網(wǎng)]下載）或?qū)W信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表報(bào)考，但在2025年8月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。

 

　?。?）有戶(hù)籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

 

　?。?）“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度),不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　?。?）崗位所要求的專(zhuān)業(yè)具體參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)目錄），所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入目錄的，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入目錄的，但符合崗位要求的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意予以認(rèn)定，報(bào)城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　?。?）報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試由城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試分值100分（保留兩位小數(shù)），占綜合成績(jī)的60%。

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　3.通過(guò)網(wǎng)上注冊(cè)人員須在筆試前3日登錄注冊(cè)網(wǎng)站（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/bcsy）自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　4.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　5.公開(kāi)招聘每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例及實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位筆試成績(jī)需達(dá)60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘所有崗位中同一專(zhuān)業(yè)試題參考人員的筆試成績(jī)平均分及以上（若同一專(zhuān)業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　6.考試內(nèi)容見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

 

　　7.筆試成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸公告發(fā)布網(wǎng)站。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告（見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站）。

 

　　2.面試方式：見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。面試分值100分（保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

 

　　3.入圍面試人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例依次確定入圍面試人員，如最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到2：1的，則該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，達(dá)不到者不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　4.面試通知單在面試前三天到報(bào)名注冊(cè)網(wǎng)站打印。

 

　　5.參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單，缺少證件的考生不得參加面試。

 

　　（四）體檢

 

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者入圍；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者入圍；學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者入圍。必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

 

　　2.綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站）。體檢由城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證及面試通知單原件參加，缺少證件者不得參加。

 

　　5.體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

 

　　6.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，在報(bào)考該崗位的面試人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

 

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