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海南

?？谑锌偣?025年招聘2名下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

http://www.nbjindi.com 2025-08-14 11:29 來源：?？谑腥肆Y源和社會保障局

【字體：大中小】

　　海口市總工會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，?？谑锌偣嫦蛏鐣_招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　?？谑新毠し?wù)中心為隸屬于海口市總工會的正科級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為受理困難職工幫扶、職工醫(yī)療互助、女職工安康互助、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、會員普惠服務(wù)、工會法人資格登記、工會組建、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（信訪接待、勞動爭議調(diào)解、法律援助）、女職工服務(wù)、農(nóng)民工服務(wù)、勞動模范管理等窗口服務(wù)；負(fù)責(zé)“12351”職工維權(quán)熱線的受理和處理工作，執(zhí)行市總工會業(yè)務(wù)部門委托的各類服務(wù)項(xiàng)目；指導(dǎo)各區(qū)（開發(fā)區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工服務(wù)中心（站、點(diǎn)）業(yè)務(wù)工作；完成上級部門交辦的其他工作等。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ┴瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

　　本次公開招聘工作人員共2名，均為管理崗人員。具體詳見《?？谑锌偣?025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

　　7.年齡在35周歲以下（1989年8月13日之后出生）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑锌偣倬W(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在海口市人力資源和社會保障局、海口市總工會官網(wǎng)發(fā)布公告。其他公告在?？谑锌偣倬W(wǎng)發(fā)布公告。

　?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海口市總工會官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海口市總工會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），簽署《考生誠信承諾書》（附件3），信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日8:00-2025年8月25日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb

　　（全國人事考試服務(wù)平臺）

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料（報(bào)名系統(tǒng)考生上傳材料均為JPG格式，最多可上傳11項(xiàng)）：

　　（1）《?？谑锌偣?025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　?。?）居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等;

　　對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由?？谑锌偣_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位信息表中的專業(yè)代碼及名稱一致;

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

　?。?）報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（附件4，加蓋公章）;

　?。?）《考生誠信承諾書》（附件3，本人簽名并掃描上傳）；

　　（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　報(bào)名系統(tǒng)于2025年8月25日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，報(bào)考人員提交材料后，須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

　　資格審核時(shí)間：2025年8月19日8:00-8月27日15:00。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審（注意：以上提供的材料必須完整，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)），網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前未重新提交報(bào)名材料，視為自動放棄考試資格；如果在報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格審查仍未通過的，不能再重新提交材料，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后被取消招聘崗位的報(bào)考人員，須在2025年8月28日8:30-15:00時(shí)段內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)段內(nèi)改報(bào)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜（因電話不暢，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb）打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（社會保障卡）參加筆試，因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。打印時(shí)間：（2025年10月20日—2025年10月24日），請考生留意?？谑锌偣倬W(wǎng)（https://www.hkzgh.org.cn/）。

　?。ㄈ┙M織考試（筆試和面試）

　　1.筆試

　　（1）筆試時(shí)間：2025年10月25日

　　考試類別：綜合管理類（A類）

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。

　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。?）考試為閉卷考試，考試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》為準(zhǔn)（附件5）。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

　?。?）筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在?？谑锌偣倬W(wǎng)上公示3天。

　　2.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在?？谑锌偣倬W(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海口市總工會官網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審須提供《海口市總工會2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　3.面試

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中?？谑锌偣脊傩〗M專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)場公布。

　　面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

　　綜合成績在?？谑锌偣倬W(wǎng)上公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

　　2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由?？谑锌偣y(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向?？谑锌偣岢鰪?fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

　　3.考察：由海口市總工會抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在?？谑锌偣倬W(wǎng)發(fā)布。

　?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在?？谑腥肆Y源和社會保障局、海口市總工會官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由?？谑锌偣M(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會保障局。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在?？谑锌偣倬W(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。┖藴?zhǔn)

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海口市總工會審核后報(bào)?？谑腥肆Y源和社會保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由?？谑锌偣l(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇

　　1.?？谑锌偣⒓皶r(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

　　2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

　　1.海口市總工會組織宣傳網(wǎng)絡(luò)部：0898-66237427 66237894（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）；

　　2.海口市總工會黨建工作部（機(jī)關(guān)紀(jì)檢）：0898-66210976（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）；

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：

　　1.0898-66237427（工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）。

　　2.技術(shù)支持咨詢電話：海南省人力資源開發(fā)局職稱考試處（0898-65373722、0898-65351474、0898-65390383）